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Cidades Quinta-feira, 27 de Fevereiro de 2025, 18:47 - A | A

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OPORTUNIDADE

Senac abre vaga para coordenador com salário de quase R$ 9 mil

Inscrições seguem até 2 de março para atuação em Cuiabá

Da Redação

Redação | Estadão Mato Grosso

Senac-MT (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Mato Grosso) está com processo seletivo (n.º 004/2025) aberto para contratar um coordenador de qualidade e inovação, oferecendo salário de R$ 8.819,03.

A oportunidade é para atuar na sede da Administração Regional da instituição, localizada no Centro Político Administrativo, em Cuiabá, com jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30.

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As inscrições seguem até as 17h (no horário local) do dia 2 de março e devem ser realizadas exclusivamente por meio do portal de vagas on-line – www.mt.senac.br/Trabalhe-Conosco/. 

Para concorrer à vaga, é necessário ter ensino superior completo em áreas como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Software, Jogos Digitais, Tecnologia da Informação ou Sistemas de Informação.

O profissional selecionado será responsável por coordenar e desenvolver ações e projetos voltados à inovação e à qualidade educacional, promovendo a adoção de metodologias ativas, tecnologias educacionais e soluções inovadoras, como inteligência artificial, realidade virtual e aumentada. Também será de sua responsabilidade integrar novas ferramentas e metodologias ao Modelo Pedagógico Senac, além de liderar iniciativas de capacitação e treinamentos para a equipe.

Entre as competências técnicas exigidas para a função, destacam-se: domínio em ferramentas computacionais, análise de dados, gestão de projetos e processos, além de conhecimentos em metodologias ágeis e legislação educacional. Já no campo comportamental, são valorizadas características como liderança inspiradora, comunicação assertiva, cultura de inovação e foco em resultados.

O processo seletivo contará com as seguintes etapas: análise curricular, provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos (on-line), avaliação comportamental, teste prático e entrevista final.

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