O secretário de Segurança Pública de Mato Grosso, coronel PM César Roveri, afirmou que apresentará ao governador Mauro Mendes (União Brasil) a proposta final do decreto que prevê bonificação por produtividade para profissionais da segurança pública, nesta quarta-feira, 23 de julho. O modelo, segundo ele, busca reconhecer o desempenho excepcional de policiais civis, militares, bombeiros e servidores da Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec) com base em critérios técnicos e objetivos.
A iniciativa, que vem sendo debatida há semanas no governo, deve funcionar nos moldes de gratificação por resultados já adotados em áreas como educação e saúde. “Amanhã eu entrego nas mãos do governador. Estamos fazendo um estudo técnico detalhado, com muito cuidado, para a premiação [que será baseada em critérios objetivos]... uma grande apreensão de drogas, um veículo recuperado, armas apreendidas, pessoas foragidas da justiça que são presas, enfim, são critérios objetivos, como os nossos indicadores criminais”, explicou Roveri.
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Segundo o secretário, a intenção é premiar equipes e comandos que demonstrarem alta eficiência nas ações operacionais e investigativas. “Quem desenvolve, desempenha e tem uma eficiência, terá uma recompensa financeira pela sua produção, pela sua alta produtividade”, reforçou.
Recurso virá do Tesouro estadual
Roveri esclareceu que os recursos para o pagamento das bonificações sairão da Fonte 100 — verba do Tesouro estadual. A proposta passou por análise do Núcleo de Gestão Estratégica (NGER), da Secretaria de Planejamento e da Secretaria da Fazenda, para garantir a viabilidade orçamentária. “[...] nós temos excelentes profissionais que darão toda a condição para antes de soltar o decreto que a gente tenha total legalidade”, garantiu.
Estudo para ampliação do efetivo
Além do decreto, o secretário também comentou sobre o efetivo das forças de segurança. Ele afirmou que há hoje policiais civis, militares, bombeiros e oficiais em curso de formação, e que um novo estudo técnico será realizado em 2026 para avaliar a necessidade e a possibilidade de ampliar o quadro de pessoal.
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